Colosso bancario assicura un contratto a tempo indeterminato: puoi candidarti anche senza esperienza | Questo è il lavoro dei sogni

Nuove possibilità di lavoro in ambito strategico. Come uno dei leader finanziari si propone di ristrutturare il proprio organico.

In un periodo in cui l’occupazione è in continuo cambiamento, il settore bancario in Italia si rivela come uno dei principali generatori di lavoro.

Una delle principali istituzioni economiche del Paese ha avviato una significativa iniziativa di assunzione con più di 100 posti disponibili in tutto il territorio nazionale.

Le posizioni fanno parte di un piano di espansione ambizioso, volto a potenziare l’organico esistente e a integrare competenze aggiuntive necessarie per la digitalizzazione.

Le offerte disponibili propongono reali possibilità di occupazione anche per neolaureati, studenti e candidati senza esperienza. Ecco i dettagli.

Assunzioni mirate

Le attuali 110 posizioni disponibili presso Banca Intesa Sanpaolo in Italia rientrano in un disegno strategico più ampio, come riportato da Ti Consiglio, che prevede un totale di 3. 500 assunzioni entro il 2028. Richieste figure professionali con ampie competenze, in grado di unire il tradizionale business bancario alle sfide imposte dalla finanza moderna e dalla tecnologia.

Forte la concentrazione di ricerche nell’Area Digital, Tech and Data Management, con ruoli come Cybersecurity Technical Senior Manager, Senior Cloud Architect e varie tipologie di Data Engineer e Software Engineer. Allo stesso tempo, il Gruppo è in cerca di figure per il Corporate and Investment Banking, con ruoli da Fixed Income Emerging Markets Portfolio Manager e Structurer Director – Corporate Securitization. Nell’area Business – Retail e Private Banking, interesse rivolto a professionisti in contatto diretto con i clienti, tra cui Agenti in attività finanziaria per Prestitalia e Fideuram Private Banker. Le sedi sono distribuite su tutto il territorio nazionale, con una maggiore concentrazione a Milano e Torino, seguite da Roma, Napoli e altre province.

Opportunità per tutti

Banca Intesa Sanpaolo mostra particolare sensibilità all’inserimento di nuove risorse attraverso appositi programmi di formazione. Molteplici opportunità di tirocinio, sia curriculari che extra-curriculari, in aree di rilevanza quali ESG Culture Evolution and Diffusion, Anti Financial Crime e Audit Data Science. 

Distintivo delle attuali selezioni è l’attenzione all’inclusione. La banca riserva spazio particolare per l’inserimento professionale delle persone appartenenti a categorie protette secondo la Legge 68/99: diverse posizioni aperte per categorie tutelate negli uffici centrali di Milano e Torino, in vari ambiti aziendali. Coloro interessati a queste opportunità possono visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito web del Gruppo, dove è possibile esplorare le posizioni attive e seguire il processo online per inviare il proprio CV, tenendo d’occhio la pagina per aggiornamenti sulle prossime assunzioni.